. La Validation des Acquis Professionnels (VAP) : La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) . a.appendChild(div.childNodes[0]); var div = document.getElementById('M67881179240253'); Téléphone : 04 34 43 20 17 De plus, via les admissions parallèles, les étudiants qui ont réalisé leur BTS dans un lycée ou un C.F.A (Centre de Formation des Apprentis) peuvent postuler.La sélection, qui est rude, s’opère sur le dossier scolaire puis le concours, comprenant des épreuves écrites et orales. while (div.childNodes.length > 1) Le programme en école de RH diffère en fonction de la formation entreprise et de l’établissement.Néanmoins, les étudiants ont, en général, un tronc commun de modules : Pour étayer les cours, des séminaires et des conférences sont mis en place. Ce réseau fondé en 2000, réunit des responsables de diplômes RH. M11976601392882569 +="@"; Données de l’année universitaire 2019-2020. Étudiants détenteurs de 180 ECTS, correspondant à trois années d’études supérieures (Bac + 3, Licence, écoles de commerce). Vous disposez à tout moment d’un droit d'accès, de rectification, de suppression et d’opposition relativement Le coût de la vie est également moins cher qu’en région parisienne notamment, ce qui n’est pas négligeable. Après une Licence pro Ressources Humaines ou un bachelor RH, préparez en 2 ans le cycle Mastère Ressources Humaines en alternance. Expertise socio-économique, emplois et compétences. La formation vous permet d’aborder les … Ce site utilise des cookies. à Elles dispensent des formations diplômantes allant du Bac+2 au Bac+6. a.appendChild(div.childNodes[0]); Certaines d’entre elles proposent la formation en alternance. a.appendChild(div.childNodes[0]); Le Master MODR prépare aux spécificités du management responsable dans les firmes multinationales, le secteur public, les organisations à but non lucratif et les petites entreprises organisées en réseau. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies permettant de vous offrir un service optimal et des contenus personnalisés. L’objectif du Master Systèmes d’Information et Ressources Humaines est d’offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Gestion à Montpellier; Métiers envisageables après votre Master GRH. Accueil – Institut Montpellier Management, M2 Management des Organisations et Développement Responsable, Règlement intérieur de l'Université de Montpellier, Gestion durable des emplois, des compétences et des ressources, Gestion des conflits, relations interpersonnelles et négociation, Projet pédagogique étudiants entreprises – 2P2E. Elles définissent tous les paramètres de l’évaluation des étudiants et comprennent donc un certain nombre d’informations sur vos examens (la nature, le nombre, la durée et le coefficient de chaque épreuve..). var a = document.createElement('a'); Administrateur de biens; Agent immobilier; Analyste financier; Assistant de gestion en PME; Assistant en ressources humaines; Chargé d'affaires; Chargé de gestion administrative et financière; Chargé de gestion de ressources humaines; Chargé de gestion immobilière * Les taux de réussite sont affichés au niveau de la mention du diplôme et non du parcours. Système d'Information et Ressources Humaines (SIRH), MASTER MANAGEMENT DES SYSTEMES D'INFORMATION, Master 1 - Système d'Information et Ressources Humaines (SIRH), Master 2 - Système d'Information et Ressources Humaines (SIRH), Montpellier Recherche en Management (MRM). Sciences des organisations et des institutions Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée. Email : moma-ms@umontpellier.fr, Service Relation entreprises et professionnalisation Ces droits peuvent être exercés à tout moment en écrivant à var div = document.getElementById('M25343479078619713'); Donnez-nous de nouveaux moyens d’améliorer encore la qualité de nos formations ! Les écoles de RH dans l’Hérault. vos options en matière de prospection commerciale et de ciblage. Les diplômés d’une formation labellisée « Référence RH » offre certaines garanties aux employeurs : – la reconnaissance du diplôme par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et/ou de la Conférence des Grandes Écoles, – des compétences réelles des jeunes praticiens, du fait d’un enseignement théorique et pratique de qualité exercé par des enseignants chercheurs et des praticiens reconnus, et soucieux de répondre aux besoins de l’entreprise. Pour en savoir plus sur la confidentialité et la protection des données que vous nous communiquez, La Qualité est un axe stratégique de développement de Montpellier Management. { Sciences des organisations et des institutions. Chiffres clés, témoignages, prix thèse, événements marquants et illustrés, Retrouvez toutes les informations nécessaires à la réalisation de votre stage, Montpellier Management s'investit dans plusieurs projets de certifications, Retrouvez toutes les informations pratiques pour candidater à l'une de nos formations, Suivez les démarches pas à pas au sujet de votre inscription administrative, Plusieurs licences professionnelles vous sont proposées, Diplômes universitaires et diplômes nationaux de comptabilité (DCG & DSCG) dans de nombreux domaines, Des formations conçues pour des professionnels, Montpellier Management permet de suivre ses études à distance, Toutes les réponses aux questions fréquemment posées. En Master 2 : La formation se fait en alternance uniquement. l'adresse dpo_kelformation@figarocms.fr. L’objectif du Master Systèmes d’Information et Ressources Humaines est d’offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Vous disposez à tout moment d’un droit d'accès, de rectification, de suppression et d’opposition • les étudiants ayant validé les 60 crédits d’une première année de M1 en management, GRH, droit social, sociologie, psychosociologie ou sciences économiques, MIAGE.• les étudiants diplômés des grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs.• les étudiants ayant obtenu un contrat d’apprentissage comprenant une mission validée par le responsable du diplôme. var a = document.createElement('a'); Formation Master 2 administration du personnel à Montpellier. Téléphone : 04 34 43 20 87 } Les étudiants qui suivent la formation initiale disposent, tout au long de leur cursus, de plusieurs périodes de stages. Institut d’Administration des Entreprises, Celine Tournier (celine.tournier @ umontpellier.fr), Pascale Lenoir (pascale.lenoir @ umontpellier.fr). Rejoignez une École de Ressources Humaines à Montpellier ! Ces écoles apprennent aux étudiants aussi bien à gérer le recrutement, l’évolution des carrières, les formations, les payes et les congés des salariés que les relations, parfois tendues, avec les syndicats. L’étudiant a la possibilité de poursuivre ses études par un doctorat de Sciences de Gestion. INTÉGREZ UN MASTÈRE 2 RESSOURCES HUMAINES À MONTPELLIER AVEC IDELCA BUSINESS SCHOOL. La formation au master SIRH se déroule sur 4 semestres. Gestion des RH sectorielle et audit social. Cette formation a pour objectif de former, en alternance, des spécialistes de la fonction RH. Inscrivez-vous et recevez directement les annonces par mail. L’activité scientifique de Montpellier Management est réalisée en lien avec cinq équipes de recherche dans les domaines du droit, de l'économie et de la gestion. M8678226859949832 +="@"; div.parentNode.removeChild(div); div.parentNode.insertBefore(a, div); Ecole de RH à Montpellier. La plupart des écoles sont accessibles en post-bac. Tout en maintenant une formation généraliste en Gestion des Ressources Humaines, un éclairage particulier est posé sur la dimension stratégique et le pilotage des Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines. while (div.childNodes.length > 1) Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée. Découvrez également nos conseils et … Selon le niveau atteint, il est possible de poursuivre ses études. De ce fait, les étudiants mettent en applications leurs nouvelles connaissances et touchent une rémunération. Vous pouvez également à tout moment revoir Crée par Le Groupe La Poste en 1996, Formaposte Méditerranée est un Centre de Formation... De l'année 2020 à 2022 aux données vous concernant dans les limites prévues par la loi. Découvrez dans cette rubrique les témoignages et portraits de nos Alumni. Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le … div.parentNode.insertBefore(a, div); Le campus est implanté dans le nouveau cœur de Montpellier, proche de la nouvelle Mairie, de l’Hôtel de région et des principales zones de développement économique. Il offre une formation aux différentes facettes de la fonction GRH : gestion des emplois et compétences, gestion de la formation, gestion des relations sociales, pilotage de la fonction RH. À la recherche de l'Ecole de RH à Montpellier qui vous fera réussir ? div.parentNode.removeChild(div); Responsable pédagogique Le Master deuxième année (M2) mention Gestion des ressources humaines propose cinq parcours : Management international et stratégique des RH. Cependant, les étudiants sortant de classes préparatoires peuvent également les intégrer. cliquez ici. Consultez l'organigramme du personnel administratif de Montpellier Management. Trouvez et intégrez votre Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de prospection commerciale et de ciblage. Découvrez l'ensemble de nos réalisations effectuées en 2019, en parcourant le rapport d'activité. Données de l’année universitaire 2018-2019. Consultez les conditions d’accès de cette formation sur le lien suivant. Email : florence.palpacuer@umontpellier.fr, Gestionnaire Certains établissements permettent aux étudiants d’effectuer leur formation en alternance, via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Présentation de MOMALUMNI, le réseau officiel des anciens de Montpellier Management, ISEM et AES. Les chaires viennent appui aux programmes de recherche en intensifiant les partenariats internationaux... Montpellier Management entretient depuis 30 ans des liens étroits avec les entreprises, avec de nombreux partenariats : Ordre des experts comptables, grande distribution... Faites former vos collaborateurs au sein de Montpellier Management avec les dispositifs VAE, VAP, contrat de professionnalisation... Vous recrutez des apprentis ou des collaborateurs ou accueillez parfois des stagiaires de Montpellier Management ? Ressources humaines; Savoir-faire et compétences. ***Le taux d’insertion professionnelle est le pourcentage de diplômés étant en emploi au 31 mars, soit 6 mois après la fin de l’année universitaire durant laquelle ils ont obtenu leur M2. Master GRH à Montpellier Réussir son orientation ou sa réorientation et bien engager sa carrière, c'est d'abord bien s'informer afin de choisir dans les meilleures conditions. ainsi qu’avec nos partenaires commerciaux. Les 90 enseignants-chercheurs de Montpellier Management contribuent au rayonnement international de l'établissement. • les personnes titulaires d’une maîtrise ou d’un M1.• les personnes attestant d’une expérience professionnelle réussie à un poste d’encadrement avec validation d’acquis ou équivalence. } M11976601392882569 +="univ-montp3.fr"; Le master est adossé au LEST, UMR 7317 AMU-CNRS, laboratoire pluridisciplinaire (sciences de gestion, économie, sociologie, science politique, droit) dont les axes de recherche principaux sont l’étude des transformations du travail et des organisations et des pratiques de gestion de l’emploi et des ressources humaines. Pour découvrir les conditions d’accès de l’ensemble de nos formations, veuillez vous rendre sur la page Inscriptions/Conditions d’accès. Email : moma-pro@umontpellier.fr. Le Master MODR offre aux étudiants la possibilité de poursuivre leur formation dans le domaine de la recherche par le biais d’un doctorat en Sciences de Gestion explorant les questions contemporaines liées au développement responsable. Attention, le rythme des cours renseigné dans le calendrier universitaire ci-dessous, est commun aux étudiants inscrits en alternance, formation continue et formation initiale. Ces écoles proposent des formations allant du Bac+2 au Bac+6 : Il faut néanmoins bien se renseigner sur le statut et le renom des écoles visées car toutes ne délivrent pas de diplômes reconnus par l’État. a.setAttribute('href', 'mailto:' + M11976601392882569); Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée. cliquez ici. Retrouvez sur la page Réussite aux examens du site de l'université Paul-Valéry l'ensemble des taux de réussite en master et téléchargez l'évolution des taux de réussite des trois dernières années du master  Gestion des ressources humaines. var M9191154122433168="celine.tournier"; Faculté des Sciences Sociales, des Organisations et des InstitutionsBâtiment A Azalaïs de Portiragnes  - route de Mende  34199 Montpellier Cedex 5, FACULTÉ DES SCIENCES SOCIALES, DES ORGANISATIONS ET DES INSTITUTIONS, DiCoPro : secteurs d'activité, métiers, compétences, Executive Master in Business Administration (EMBA France), Diplôme d'Accès aux Études Universitaires (DAEU), Etudier à l'étranger sur programme ou sur accord, Pratiques Physiques Notées "Ouverture Sport", EMBA Leadership, gouvernance et performance des équipes ( uniquement en formation continue), Parcours Sciences des organisations et des institutions, Parcours Management international et stratégique des RH, Parcours Gestion des ressources humaines sectorielle et audit social, Parcours Expertise socio-économique, emplois, compétences, Parcours EMBA Leadership, gouvernance et performance des équipes. var M8678226859949832="pascale.lenoir"; Les diplômés d’école de RH peuvent d’emblée rejoindre la vie active en intégrant, par exemple, le service des ressources humaines d’une entreprise.Ils peuvent exercer, dans un premier temps, en qualité de : Entre les deux et cinq années qui suivent leur recrutement, ils peuvent évoluer comme : Au-delà de cinq années d’expérience, ils peuvent prétendre aux postes de : Consultez la liste des Découvrez leur CV, publications et coordonnées de contact. var div = document.getElementById('M09178477936695151'); nos partenaires commerciaux. Allocations Erasmus+, bourse AMI, bourse région... La recherche est une priorité de Montpellier Management. Il vise à s’assurer de la qualité des formations RH, et leur amélioration par la mise en place d’une procédure de certification qualité, d’un observatoire des métiers RH, d’une convention de partenariat avec l’ANDRH et l’AGRH, et de l’organisation d’évènements communs (colloques, prix…). Eps Cycle 2 Covid, Commune De Monaco Habitant, Fêtes Andalousie 2020, Cours Maths 6ème Pdf, Philippe Starck Salaire, Taux D'accès Parcoursup, Sissoko Pes 2020, Le Troisième Secret De Fatima Film, Le Troisième Secret De Fatima Film, Grossiste Alimentaire En Ligne Pour Particulier, " /> . La Validation des Acquis Professionnels (VAP) : La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) . a.appendChild(div.childNodes[0]); var div = document.getElementById('M67881179240253'); Téléphone : 04 34 43 20 17 De plus, via les admissions parallèles, les étudiants qui ont réalisé leur BTS dans un lycée ou un C.F.A (Centre de Formation des Apprentis) peuvent postuler.La sélection, qui est rude, s’opère sur le dossier scolaire puis le concours, comprenant des épreuves écrites et orales. while (div.childNodes.length > 1) Le programme en école de RH diffère en fonction de la formation entreprise et de l’établissement.Néanmoins, les étudiants ont, en général, un tronc commun de modules : Pour étayer les cours, des séminaires et des conférences sont mis en place. Ce réseau fondé en 2000, réunit des responsables de diplômes RH. M11976601392882569 +="@"; Données de l’année universitaire 2019-2020. Étudiants détenteurs de 180 ECTS, correspondant à trois années d’études supérieures (Bac + 3, Licence, écoles de commerce). Vous disposez à tout moment d’un droit d'accès, de rectification, de suppression et d’opposition relativement Le coût de la vie est également moins cher qu’en région parisienne notamment, ce qui n’est pas négligeable. Après une Licence pro Ressources Humaines ou un bachelor RH, préparez en 2 ans le cycle Mastère Ressources Humaines en alternance. Expertise socio-économique, emplois et compétences. La formation vous permet d’aborder les … Ce site utilise des cookies. à Elles dispensent des formations diplômantes allant du Bac+2 au Bac+6. a.appendChild(div.childNodes[0]); Certaines d’entre elles proposent la formation en alternance. a.appendChild(div.childNodes[0]); Le Master MODR prépare aux spécificités du management responsable dans les firmes multinationales, le secteur public, les organisations à but non lucratif et les petites entreprises organisées en réseau. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies permettant de vous offrir un service optimal et des contenus personnalisés. L’objectif du Master Systèmes d’Information et Ressources Humaines est d’offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Gestion à Montpellier; Métiers envisageables après votre Master GRH. Accueil – Institut Montpellier Management, M2 Management des Organisations et Développement Responsable, Règlement intérieur de l'Université de Montpellier, Gestion durable des emplois, des compétences et des ressources, Gestion des conflits, relations interpersonnelles et négociation, Projet pédagogique étudiants entreprises – 2P2E. Elles définissent tous les paramètres de l’évaluation des étudiants et comprennent donc un certain nombre d’informations sur vos examens (la nature, le nombre, la durée et le coefficient de chaque épreuve..). var a = document.createElement('a'); Administrateur de biens; Agent immobilier; Analyste financier; Assistant de gestion en PME; Assistant en ressources humaines; Chargé d'affaires; Chargé de gestion administrative et financière; Chargé de gestion de ressources humaines; Chargé de gestion immobilière * Les taux de réussite sont affichés au niveau de la mention du diplôme et non du parcours. Système d'Information et Ressources Humaines (SIRH), MASTER MANAGEMENT DES SYSTEMES D'INFORMATION, Master 1 - Système d'Information et Ressources Humaines (SIRH), Master 2 - Système d'Information et Ressources Humaines (SIRH), Montpellier Recherche en Management (MRM). Sciences des organisations et des institutions Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée. Email : moma-ms@umontpellier.fr, Service Relation entreprises et professionnalisation Ces droits peuvent être exercés à tout moment en écrivant à var div = document.getElementById('M25343479078619713'); Donnez-nous de nouveaux moyens d’améliorer encore la qualité de nos formations ! Les écoles de RH dans l’Hérault. vos options en matière de prospection commerciale et de ciblage. Les diplômés d’une formation labellisée « Référence RH » offre certaines garanties aux employeurs : – la reconnaissance du diplôme par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et/ou de la Conférence des Grandes Écoles, – des compétences réelles des jeunes praticiens, du fait d’un enseignement théorique et pratique de qualité exercé par des enseignants chercheurs et des praticiens reconnus, et soucieux de répondre aux besoins de l’entreprise. Pour en savoir plus sur la confidentialité et la protection des données que vous nous communiquez, La Qualité est un axe stratégique de développement de Montpellier Management. { Sciences des organisations et des institutions. 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Vous disposez à tout moment d’un droit d'accès, de rectification, de suppression et d’opposition • les étudiants ayant validé les 60 crédits d’une première année de M1 en management, GRH, droit social, sociologie, psychosociologie ou sciences économiques, MIAGE.• les étudiants diplômés des grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs.• les étudiants ayant obtenu un contrat d’apprentissage comprenant une mission validée par le responsable du diplôme. var a = document.createElement('a'); Formation Master 2 administration du personnel à Montpellier. Téléphone : 04 34 43 20 87 } Les étudiants qui suivent la formation initiale disposent, tout au long de leur cursus, de plusieurs périodes de stages. Institut d’Administration des Entreprises, Celine Tournier (celine.tournier @ umontpellier.fr), Pascale Lenoir (pascale.lenoir @ umontpellier.fr). Rejoignez une École de Ressources Humaines à Montpellier ! Ces écoles apprennent aux étudiants aussi bien à gérer le recrutement, l’évolution des carrières, les formations, les payes et les congés des salariés que les relations, parfois tendues, avec les syndicats. L’étudiant a la possibilité de poursuivre ses études par un doctorat de Sciences de Gestion. INTÉGREZ UN MASTÈRE 2 RESSOURCES HUMAINES À MONTPELLIER AVEC IDELCA BUSINESS SCHOOL. La formation au master SIRH se déroule sur 4 semestres. Gestion des RH sectorielle et audit social. Cette formation a pour objectif de former, en alternance, des spécialistes de la fonction RH. Inscrivez-vous et recevez directement les annonces par mail. L’activité scientifique de Montpellier Management est réalisée en lien avec cinq équipes de recherche dans les domaines du droit, de l'économie et de la gestion. M8678226859949832 +="@"; div.parentNode.removeChild(div); div.parentNode.insertBefore(a, div); Ecole de RH à Montpellier. La plupart des écoles sont accessibles en post-bac. Tout en maintenant une formation généraliste en Gestion des Ressources Humaines, un éclairage particulier est posé sur la dimension stratégique et le pilotage des Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines. while (div.childNodes.length > 1) Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée. Découvrez également nos conseils et … Selon le niveau atteint, il est possible de poursuivre ses études. De ce fait, les étudiants mettent en applications leurs nouvelles connaissances et touchent une rémunération. Vous pouvez également à tout moment revoir Crée par Le Groupe La Poste en 1996, Formaposte Méditerranée est un Centre de Formation... De l'année 2020 à 2022 aux données vous concernant dans les limites prévues par la loi. Découvrez dans cette rubrique les témoignages et portraits de nos Alumni. Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le … div.parentNode.insertBefore(a, div); Le campus est implanté dans le nouveau cœur de Montpellier, proche de la nouvelle Mairie, de l’Hôtel de région et des principales zones de développement économique. Il offre une formation aux différentes facettes de la fonction GRH : gestion des emplois et compétences, gestion de la formation, gestion des relations sociales, pilotage de la fonction RH. À la recherche de l'Ecole de RH à Montpellier qui vous fera réussir ? div.parentNode.removeChild(div); Responsable pédagogique Le Master deuxième année (M2) mention Gestion des ressources humaines propose cinq parcours : Management international et stratégique des RH. Cependant, les étudiants sortant de classes préparatoires peuvent également les intégrer. cliquez ici. Consultez l'organigramme du personnel administratif de Montpellier Management. Trouvez et intégrez votre Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de prospection commerciale et de ciblage. Découvrez l'ensemble de nos réalisations effectuées en 2019, en parcourant le rapport d'activité. Données de l’année universitaire 2018-2019. Consultez les conditions d’accès de cette formation sur le lien suivant. Email : florence.palpacuer@umontpellier.fr, Gestionnaire Certains établissements permettent aux étudiants d’effectuer leur formation en alternance, via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Présentation de MOMALUMNI, le réseau officiel des anciens de Montpellier Management, ISEM et AES. Les chaires viennent appui aux programmes de recherche en intensifiant les partenariats internationaux... Montpellier Management entretient depuis 30 ans des liens étroits avec les entreprises, avec de nombreux partenariats : Ordre des experts comptables, grande distribution... 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Les 90 enseignants-chercheurs de Montpellier Management contribuent au rayonnement international de l'établissement. • les personnes titulaires d’une maîtrise ou d’un M1.• les personnes attestant d’une expérience professionnelle réussie à un poste d’encadrement avec validation d’acquis ou équivalence. } M11976601392882569 +="univ-montp3.fr"; Le master est adossé au LEST, UMR 7317 AMU-CNRS, laboratoire pluridisciplinaire (sciences de gestion, économie, sociologie, science politique, droit) dont les axes de recherche principaux sont l’étude des transformations du travail et des organisations et des pratiques de gestion de l’emploi et des ressources humaines. Pour découvrir les conditions d’accès de l’ensemble de nos formations, veuillez vous rendre sur la page Inscriptions/Conditions d’accès. Email : moma-pro@umontpellier.fr. Le Master MODR offre aux étudiants la possibilité de poursuivre leur formation dans le domaine de la recherche par le biais d’un doctorat en Sciences de Gestion explorant les questions contemporaines liées au développement responsable. Attention, le rythme des cours renseigné dans le calendrier universitaire ci-dessous, est commun aux étudiants inscrits en alternance, formation continue et formation initiale. Ces écoles proposent des formations allant du Bac+2 au Bac+6 : Il faut néanmoins bien se renseigner sur le statut et le renom des écoles visées car toutes ne délivrent pas de diplômes reconnus par l’État. a.setAttribute('href', 'mailto:' + M11976601392882569); Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée. cliquez ici. 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master 2 gestion des ressources humaines montpellier

M8678226859949832 +="umontpellier.fr"; Les étudiants peuvent intégrer une école d’ingénieur, avec qui il existe des partenariats, afin de préparer un double diplôme du type « Manager / Ingénieur ». et vous souhaitez vous inscrire à l’université dans le cadre d’un dispositif de formation continue, contactez le SUFCO : ufr4.fc@ univ-montp3.fr (ufr4.fc @ univ-montp3.fr). 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Étudiants détenteurs de 180 ECTS, correspondant à trois années d’études supérieures (Bac + 3, Licence, écoles de commerce). Vous disposez à tout moment d’un droit d'accès, de rectification, de suppression et d’opposition relativement Le coût de la vie est également moins cher qu’en région parisienne notamment, ce qui n’est pas négligeable. Après une Licence pro Ressources Humaines ou un bachelor RH, préparez en 2 ans le cycle Mastère Ressources Humaines en alternance. Expertise socio-économique, emplois et compétences. La formation vous permet d’aborder les … Ce site utilise des cookies. à Elles dispensent des formations diplômantes allant du Bac+2 au Bac+6. a.appendChild(div.childNodes[0]); Certaines d’entre elles proposent la formation en alternance. a.appendChild(div.childNodes[0]); Le Master MODR prépare aux spécificités du management responsable dans les firmes multinationales, le secteur public, les organisations à but non lucratif et les petites entreprises organisées en réseau. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies permettant de vous offrir un service optimal et des contenus personnalisés. L’objectif du Master Systèmes d’Information et Ressources Humaines est d’offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Gestion à Montpellier; Métiers envisageables après votre Master GRH. Accueil – Institut Montpellier Management, M2 Management des Organisations et Développement Responsable, Règlement intérieur de l'Université de Montpellier, Gestion durable des emplois, des compétences et des ressources, Gestion des conflits, relations interpersonnelles et négociation, Projet pédagogique étudiants entreprises – 2P2E. Elles définissent tous les paramètres de l’évaluation des étudiants et comprennent donc un certain nombre d’informations sur vos examens (la nature, le nombre, la durée et le coefficient de chaque épreuve..). var a = document.createElement('a'); Administrateur de biens; Agent immobilier; Analyste financier; Assistant de gestion en PME; Assistant en ressources humaines; Chargé d'affaires; Chargé de gestion administrative et financière; Chargé de gestion de ressources humaines; Chargé de gestion immobilière * Les taux de réussite sont affichés au niveau de la mention du diplôme et non du parcours. Système d'Information et Ressources Humaines (SIRH), MASTER MANAGEMENT DES SYSTEMES D'INFORMATION, Master 1 - Système d'Information et Ressources Humaines (SIRH), Master 2 - Système d'Information et Ressources Humaines (SIRH), Montpellier Recherche en Management (MRM). Sciences des organisations et des institutions Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée. Email : moma-ms@umontpellier.fr, Service Relation entreprises et professionnalisation Ces droits peuvent être exercés à tout moment en écrivant à var div = document.getElementById('M25343479078619713'); Donnez-nous de nouveaux moyens d’améliorer encore la qualité de nos formations ! Les écoles de RH dans l’Hérault. vos options en matière de prospection commerciale et de ciblage. Les diplômés d’une formation labellisée « Référence RH » offre certaines garanties aux employeurs : – la reconnaissance du diplôme par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et/ou de la Conférence des Grandes Écoles, – des compétences réelles des jeunes praticiens, du fait d’un enseignement théorique et pratique de qualité exercé par des enseignants chercheurs et des praticiens reconnus, et soucieux de répondre aux besoins de l’entreprise. Pour en savoir plus sur la confidentialité et la protection des données que vous nous communiquez, La Qualité est un axe stratégique de développement de Montpellier Management. { Sciences des organisations et des institutions. Chiffres clés, témoignages, prix thèse, événements marquants et illustrés, Retrouvez toutes les informations nécessaires à la réalisation de votre stage, Montpellier Management s'investit dans plusieurs projets de certifications, Retrouvez toutes les informations pratiques pour candidater à l'une de nos formations, Suivez les démarches pas à pas au sujet de votre inscription administrative, Plusieurs licences professionnelles vous sont proposées, Diplômes universitaires et diplômes nationaux de comptabilité (DCG & DSCG) dans de nombreux domaines, Des formations conçues pour des professionnels, Montpellier Management permet de suivre ses études à distance, Toutes les réponses aux questions fréquemment posées. En Master 2 : La formation se fait en alternance uniquement. l'adresse dpo_kelformation@figarocms.fr. L’objectif du Master Systèmes d’Information et Ressources Humaines est d’offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Vous disposez à tout moment d’un droit d'accès, de rectification, de suppression et d’opposition • les étudiants ayant validé les 60 crédits d’une première année de M1 en management, GRH, droit social, sociologie, psychosociologie ou sciences économiques, MIAGE.• les étudiants diplômés des grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs.• les étudiants ayant obtenu un contrat d’apprentissage comprenant une mission validée par le responsable du diplôme. var a = document.createElement('a'); Formation Master 2 administration du personnel à Montpellier. Téléphone : 04 34 43 20 87 } Les étudiants qui suivent la formation initiale disposent, tout au long de leur cursus, de plusieurs périodes de stages. Institut d’Administration des Entreprises, Celine Tournier (celine.tournier @ umontpellier.fr), Pascale Lenoir (pascale.lenoir @ umontpellier.fr). Rejoignez une École de Ressources Humaines à Montpellier ! Ces écoles apprennent aux étudiants aussi bien à gérer le recrutement, l’évolution des carrières, les formations, les payes et les congés des salariés que les relations, parfois tendues, avec les syndicats. L’étudiant a la possibilité de poursuivre ses études par un doctorat de Sciences de Gestion. INTÉGREZ UN MASTÈRE 2 RESSOURCES HUMAINES À MONTPELLIER AVEC IDELCA BUSINESS SCHOOL. La formation au master SIRH se déroule sur 4 semestres. Gestion des RH sectorielle et audit social. Cette formation a pour objectif de former, en alternance, des spécialistes de la fonction RH. Inscrivez-vous et recevez directement les annonces par mail. L’activité scientifique de Montpellier Management est réalisée en lien avec cinq équipes de recherche dans les domaines du droit, de l'économie et de la gestion. M8678226859949832 +="@"; div.parentNode.removeChild(div); div.parentNode.insertBefore(a, div); Ecole de RH à Montpellier. La plupart des écoles sont accessibles en post-bac. Tout en maintenant une formation généraliste en Gestion des Ressources Humaines, un éclairage particulier est posé sur la dimension stratégique et le pilotage des Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines. while (div.childNodes.length > 1) Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée. Découvrez également nos conseils et … Selon le niveau atteint, il est possible de poursuivre ses études. De ce fait, les étudiants mettent en applications leurs nouvelles connaissances et touchent une rémunération. Vous pouvez également à tout moment revoir Crée par Le Groupe La Poste en 1996, Formaposte Méditerranée est un Centre de Formation... De l'année 2020 à 2022 aux données vous concernant dans les limites prévues par la loi. Découvrez dans cette rubrique les témoignages et portraits de nos Alumni. 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Trouvez et intégrez votre Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de prospection commerciale et de ciblage. Découvrez l'ensemble de nos réalisations effectuées en 2019, en parcourant le rapport d'activité. Données de l’année universitaire 2018-2019. Consultez les conditions d’accès de cette formation sur le lien suivant. Email : florence.palpacuer@umontpellier.fr, Gestionnaire Certains établissements permettent aux étudiants d’effectuer leur formation en alternance, via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Présentation de MOMALUMNI, le réseau officiel des anciens de Montpellier Management, ISEM et AES. Les chaires viennent appui aux programmes de recherche en intensifiant les partenariats internationaux... Montpellier Management entretient depuis 30 ans des liens étroits avec les entreprises, avec de nombreux partenariats : Ordre des experts comptables, grande distribution... Faites former vos collaborateurs au sein de Montpellier Management avec les dispositifs VAE, VAP, contrat de professionnalisation... Vous recrutez des apprentis ou des collaborateurs ou accueillez parfois des stagiaires de Montpellier Management ? Ressources humaines; Savoir-faire et compétences. ***Le taux d’insertion professionnelle est le pourcentage de diplômés étant en emploi au 31 mars, soit 6 mois après la fin de l’année universitaire durant laquelle ils ont obtenu leur M2. Master GRH à Montpellier Réussir son orientation ou sa réorientation et bien engager sa carrière, c'est d'abord bien s'informer afin de choisir dans les meilleures conditions. ainsi qu’avec nos partenaires commerciaux. Les 90 enseignants-chercheurs de Montpellier Management contribuent au rayonnement international de l'établissement. • les personnes titulaires d’une maîtrise ou d’un M1.• les personnes attestant d’une expérience professionnelle réussie à un poste d’encadrement avec validation d’acquis ou équivalence. } M11976601392882569 +="univ-montp3.fr"; Le master est adossé au LEST, UMR 7317 AMU-CNRS, laboratoire pluridisciplinaire (sciences de gestion, économie, sociologie, science politique, droit) dont les axes de recherche principaux sont l’étude des transformations du travail et des organisations et des pratiques de gestion de l’emploi et des ressources humaines. Pour découvrir les conditions d’accès de l’ensemble de nos formations, veuillez vous rendre sur la page Inscriptions/Conditions d’accès. Email : moma-pro@umontpellier.fr. Le Master MODR offre aux étudiants la possibilité de poursuivre leur formation dans le domaine de la recherche par le biais d’un doctorat en Sciences de Gestion explorant les questions contemporaines liées au développement responsable. Attention, le rythme des cours renseigné dans le calendrier universitaire ci-dessous, est commun aux étudiants inscrits en alternance, formation continue et formation initiale. Ces écoles proposent des formations allant du Bac+2 au Bac+6 : Il faut néanmoins bien se renseigner sur le statut et le renom des écoles visées car toutes ne délivrent pas de diplômes reconnus par l’État. a.setAttribute('href', 'mailto:' + M11976601392882569); Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée. cliquez ici. Retrouvez sur la page Réussite aux examens du site de l'université Paul-Valéry l'ensemble des taux de réussite en master et téléchargez l'évolution des taux de réussite des trois dernières années du master  Gestion des ressources humaines. var M9191154122433168="celine.tournier"; Faculté des Sciences Sociales, des Organisations et des InstitutionsBâtiment A Azalaïs de Portiragnes  - route de Mende  34199 Montpellier Cedex 5, FACULTÉ DES SCIENCES SOCIALES, DES ORGANISATIONS ET DES INSTITUTIONS, DiCoPro : secteurs d'activité, métiers, compétences, Executive Master in Business Administration (EMBA France), Diplôme d'Accès aux Études Universitaires (DAEU), Etudier à l'étranger sur programme ou sur accord, Pratiques Physiques Notées "Ouverture Sport", EMBA Leadership, gouvernance et performance des équipes ( uniquement en formation continue), Parcours Sciences des organisations et des institutions, Parcours Management international et stratégique des RH, Parcours Gestion des ressources humaines sectorielle et audit social, Parcours Expertise socio-économique, emplois, compétences, Parcours EMBA Leadership, gouvernance et performance des équipes. var M8678226859949832="pascale.lenoir"; Les diplômés d’école de RH peuvent d’emblée rejoindre la vie active en intégrant, par exemple, le service des ressources humaines d’une entreprise.Ils peuvent exercer, dans un premier temps, en qualité de : Entre les deux et cinq années qui suivent leur recrutement, ils peuvent évoluer comme : Au-delà de cinq années d’expérience, ils peuvent prétendre aux postes de : Consultez la liste des Découvrez leur CV, publications et coordonnées de contact. var div = document.getElementById('M09178477936695151'); nos partenaires commerciaux. Allocations Erasmus+, bourse AMI, bourse région... La recherche est une priorité de Montpellier Management. Il vise à s’assurer de la qualité des formations RH, et leur amélioration par la mise en place d’une procédure de certification qualité, d’un observatoire des métiers RH, d’une convention de partenariat avec l’ANDRH et l’AGRH, et de l’organisation d’évènements communs (colloques, prix…).

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