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esaip classement usine nouvelle 2019

CentraleSupélec, diplôme Centrale 4. Centrale Lyon 12. 5). Ponts ParisTech 5. 5). Nous avons retenu une hypothèse : que seuls les deux chiffres correspondant aux deux colonnes du tableau de la CTI « Salaire annuel brut médian en thèse en France (euros), avec prime, pour les hommes de la dernière promo (janvier) » (colonne K insertion pro) et « Salaire annuel brut médian en thèse en France (euros), avec prime pour les femmes de la dernière promo (janvier) » (colonne L insertion pro), peuvent avoir été utilisés. Parmi les 20 première écoles du classement par salaire de l’Usine nouvelle, on en comptablise plus d’une douzaine dans le domaine du numérique, de l’électronique ou de l’informatique. Mines ParisTech entre à la 2e place en 2019, l’EBI (38e), CPE Lyon (45e), l’Institut Galilée (73e), l’ECAM-EPMI (85e), l’ESIEA (94e), l’ENSISA (98e), ENISE (103e), l’EI Purpan (111e), l’ISA Lille (119e), EIVP (120e), le CESI (125e), le CNAM et l'ESIX Normandie (126e place ex-aequo). Après tout : que le monde des classements serait insipide si les écoles occupaient le même rang chaque année. INSA Lyon 13. L’EME, classée 124e en 2018, fait désormais partie du groupe UniLaSalle. L’INSA Centre Val de Loire se hisse de la 96e à la 55e avec 14 points de plus en terme d’enseignants chercheurs et un nombre d’incubés qui passe de 41 à 88. Nous prenons d’ores et déjà le pari que l’édition 2020 verra son lot de mouvements, quitte à ce que les écoles bien classées, en 2019, perdent vertigineusement leur place durement gagnée. Dans la colonne salaire un an après la sortie (annuel brut en €) du classement de l’Usine nouvelle, 3IL obtient 40 000 € ! 8) ; pourcentage d’étudiants ayant passé au moins six mois à l’étranger en échange académique (coef. A l’heure où les candidats choisissent leur future école, personne n’est en mesure de leur apporter une projection des rémunérations à 3 ou 5 ans, le temps nécessaire pour achever leur cursus. Le palmarès 2019 Cette année 130 écoles d'ingénieurs se retrouvent dans le classement. • Entrepreneuriat (coef. Mines ParisTech 3. ENSTA ParisTech 15. EFREI Paris 17. Polytechnique 2. IMT Atlantique 19. Sur chacun de ces 4 indicateurs, la note 100 a été attribuée à l’école obtenant le meilleur résultat, les autres écoles étant notées sur 100, ce qui permet de mesurer leur écart avec la championne et entre elles. L'université de technologie affiche 102 incubés cette année contre seulement 7 l’an passé. 23. Pour obtenir ces 4 notes sur 100, l’Usine nouvelle affecté un coefficient et retenu 14 critères(13 et 12 en 2016) : • Insertion (coef.30) : la durée obligatoire des stages en entreprise dans le cycle ingénieur (coef. Mines de Nancy rétrograde de la 5e à la 13e place, l’UTC de la 7e à la 22e place, l’ENSAE de la 15e à la 26e place, l’ECE de la 17e à la 28e place, l’ENSIACET de la 29e à la 61e place, l’IPSA de la 35e à la 69e place, l’ISAE-ENSMA de la 53e à la 92e place, etc. Télécom ParisTech 11. Comparer les salaires des diplômés de Télécom ParisTech qui profitent de la conjoncture très favorable du secteur du numérique face d’autres diplômés sortant d’écoles d’autres spécialités qui, sans être en crise, ne peuvent prétendre à des rémunérations aussi élevées, n’est pas judicieux. Pour en juger, et vous permettre de le faire, nous nous sommes prêtés à un exercice fort simple en nous reportant à la colonne "frais de scolarité" du classement. 15) ; le pourcentage de diplômés de l’avant-dernière promotion en CDI (coef. Chimie ParisTech 8. L’ESPCI, alors 3e en 2018, occupe la 8e place en 2019. 8) ; pourcentage d’étudiants intégrés avec un titre étranger (coef. En 2019, l’ESTACA, 8e en 2018, dégringole de manière inexpliquée à la 33e place. Ses résultats sont pourtant indentiques à ceux de l’an passé : même montant de salaire (40 000 €), même nombre de diplômés en premier emploi à l’étranger (21,10 %), même nombre d’enseignants-chercheurs (97,7 % contre 97,8 % en 2018), 20 incubés contre 21 en 2018. ISAT Nevers 25. Pas plus si l’on prend la moyenne des quatre montants des salires moyens avec prime et sans prime, des hommes et des femmes. Dans l’édition 2019, Centrale Nantes passe de la 15e en 2018 à 5e place, Chimie ParisTech de 14e à la 7e place, l’INSA Lyon gagne 10 places, l’ENSTA ParisTech, 11 places. Pas de quoi faire flamber les compteurs, en somme. 5) ; nombre de thèses effectuées sous la responsabilité d’un personne de l’école lors de la dernière année civile (coef. Qu’ont en commun les secteurs de l’aéronautique, de l’agronomie-agro-alimentaire ; de l’automobile-transports ; de la biologie, de la biotechnologie ; du bois ; de la chimie ; de l’environnement ; du génie civil et des travaux publics ; du génie électrique ; du génie mécanique ; du numérique ; des matériaux ; du textile… Chaque école a son expertise dans des domaines précis soit au travers de ses dominantes de fin de cursus ingénieurs, soit par les projets de recherche dans lesquels elle est engagée,... Aucune école n'est comparable tant chacune se distingue des autres. Ils n’auraient pas de raison d’exister. "C’est bien la preuve, qu’avec des performances identiques une école peut voir son rang varier d’une année à l’autre et perdre mathématiquement des places parce que les changements méthodologiques bousculent les rangs établis précédemment.". ECE 3… 5) ; le pourcentage de diplômés ayant trouvé un emploi au cours des deux mois (coef. UTBM 28. De son côté, Grenoble INP-Phelma passe de la 46e à la 15e place tandis l’UTBM classée 77e en 2018 occupe la 28e place en 2019. Ecam Lyon 24. Parce que c’est bien cela dont il s’agit : les écoles n’opèrant pas d’innovations pédagogiques radicales tous les ans, et les salaires à quelques variantes près ne faisant pas exploser les compteurs, les supports doivent donc faire évoluer leurs critères et leur méthodologie pour obtenir des variantes. CentraleSupélec, diplôme Supélec 20. L’Usine nouvelle a passé au "banc d’essai" 130 écoles d’ingénieurs (comme en 2018 contre 106 en 2017, 130 en 2014, 126 en 2013). Si nous vous recommandons d’éviter la comparaison d’un palmarès à l’autre parce que les changements méthodologiques rendent l’exercice délicat, certains mouvements d’école nous laissent interrogatifs. 5) ; le salaire annuel brut médian un an après la sortie d’études (coef. Phelma voit le pourcentage du nombre de diplômés en premier emploi à l’étranger s’envoler de 14,1 points et le nombre d’enseignants-chercheurs de 17,3 points, le nombre d’incubés passant quant à lui de 9 à 19. Nous comptabilisons en France quelques 200 écoles d’ingénieurs, seules 130 figurent dans ce palmarès. Si les critères correspondent peu ou prou à la méthodologie de l’an passé, dix coefficients ont été modifiés en 2019 par rapport à 2018. UTC (!!!!!!!!!) Le site de référence des grandes écoles d’ingénieurs, Les classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE), Tout savoir sur les admissions parallèles, Agriculture, agroalimentaire, sciences de la vie, Chimie, physique, mathématiques, sciences de la matière, Energie, environnement, sciences de la Terre, Génie industriel et sciences technologiques, Sujets et corrigés des concours BCE et Ecricome. Centrale Lille revient de la 56e à la 40e place, l’EFREI de la 26e à la 16e place avec une note globale de 39,90 en 2018 et de 45, 60 en 2019, avec un salaire moyen en hausse de +5 000 € et autres indicateurs en légère progression. • International (coef.35) : pourcentage d’étudiants en emploi à l’étranger (coef. EPF 22. Voir l’ingéralité du classement de l’Usine Nouvelle…, Retrouvez les indispensables de vos révisions sur la Librairie Studyrama, Pour quelles études et quels métiers êtes-vous fait ? 10). Auparavant le palmarès annuel était établi à partir des données recueillies auprès des écoles d’ingénieurs qui répondaient au questionnaire qui leur était adressé. ESPCI 9. Hypothèse que confirme le chiffre de 48 000 € dont est crédité Polytechnique dans la colonne salaire du classement et qui apparaissant dans les colonnes K et L. Partant de ce principe, nous avons donc calculé les salaires moyens des autres écoles. Usine Nouvelle Pour établir son classement 2019, l' Usine Nouvelle* a utilisé les données publiques et certifiées par la CTI (Commission des titres d’ingénieur). Partant de ce principe, nous nous interrogeons sur la véracité des chiffres pondérés et la méthodologie peu opaque. Faire le Test, Echangez et partagez vos expériences sur notre forum, Trouvez votre formation et votre établissementRechercher. EPITA 21. Comme toujours nous vous demandons de lire ces tableaux avec la plus grande prudence. Comme l’an passé, le magazine a retenu quatre grands domaines : l’insertion professionnelle des diplômés sur le marché du travail, l’ouverture à l’international, la recherche et la place de l’entrepreneuriat. L’ESTP, qui figure pourtant dans le top 20 des écoles des meilleurs salaires, passe de la 38e à la 47e place. 10) ; pourcentage de diplômés partis en thèse (coef. 9) ; pourcentage d’étudiants ayant passé au moins six mois à l’étranger en stage (coef. 5). Comparer des écoles post-bac et post-prépa, ou bien encore des écoles dites généralistes et des écoles spécialisées, aussi. 10) : Nombre d’ingénieurs issus de l’école soutenus dans la création d’entreprise par un incubateur ces cinq dernières années (coef. Certaines écoles ne figurent plus dans le classement 2019 : l’ESAIP qui occupait la 82e place en 2018, l’ENI Brest (71e), l’ESIREM (84e), l’ISIMA (96e), l’ESIEE Amiens (98e), l’ESITC Caen (101e), l’ENSC Mulhouse (108e), l’ESB (121e), Yncréa Ouest (122e), ENSTIB (124e). INSA Toulouse 26. On remarque le bond fulgurant de l’ENSC Montpellier qui progresse de la 106e à la 35e place ! 5) ; pourcentage d’étudiants entrepreneurs dans les intégrés (coef. ISAE-Sup’Aéro 7. AgroParisTech affiche des salaires moins élévés mais n’en reste pas moins une école reconnue dans son domaine. Découvrez le palmarès exclusif des écoles d’ingénieurs de L’Usine Nouvelle de 2020. Si l’on prend l’exemple de 3IL, deux chiffres sont fournis dans les données CTI : soit 29 000 € (colonne K) et 39 000 € (colonne L). Il semble que les modifications de coefficients, notamment ceux qui concernent l’entrepreuneuriat, aient favorisé quelques établissements. Par ailleurs, on assiste, dans l’édition 2019, à une surprenante montée en puissance du nombre de diplômés incubés ! On peut s’interroger également sur la portée des chiffres et leur vérification. Nous avons scruté les données certifiées de la CTI, et ne comprenons pas comment les chiffres de salaires publiés ont été obtenus. ESILV 10. Centrale Nantes 6. Le classement 2020 des écoles d'ingénieurs de L’Usine Nouvelle. Voici son palmarès 2019 et notre analyse. Grenoble INP-ENSIMAG 18. 1. Réduire la performance des écoles à quelques items (insertion, recherche, entrepreneuriat, international) sous couvert de 14 indicateurs nous semble un exercice périlleux. L’ECAM Lyon affiche 39 520 € (colonne K) et 37 250 € (colonne L) qui n’ont jamais fait 41 870 € comme indiqué dans le classement. Comme en 2018 mais contrairement aux années précédentes mais, le classement de l’Usine nouvelle 2019 a été établi à partir des données publiques et certifiées de la Commission des titres d’ingénieurs (CTI). Ces données, certes non classantes, sont accessibles et vérifiables par tous. Le calcul du salaire moyen de l'école de chimie est en progression de 3 000 €, le nombre de diplômés occupant un poste à l’étranger hausse de 16,8 points de plus par rapport à 2018 ; le nombre d’enseignants-chercheurs passe de 71,20 % à 83,4 %. Mines de Nancy 14. Non. Mais si l’on applique le même calcul sur les mêmes critères pour les Ponts et Chaussées, on obtient 46 011 € et non 43 800 €. • Recherche (coef.25) : pourcentage d’enseignants ou intervenants ayant une activité de recherche (coeff. 5) ; pourcentage d’étudiants ayant obtenu un double diplôme avec un établissement étranger (coef. Pas plus si l’on fait le cumul de ces montants avec les salaires des diplômés à l’étranger. Difficile de saisir quelle méthodologie a été utilisée pour calculer « le salaire annuel brut médian un an après la sortie d’études ». ISEP 28. Mesurer la performance d’une école sur la base des rémunérations obtenues par les diplômés est osé. Certaines écoles ne figuraient pas dans l’édition 2018 du classement. Grenoble INP-Phelma 16. L’ESAIP enregistre une progression remarquable sur le classement général de l’Usine Nouvelle : +26 places en 2018 par rapport à 2017.. L’ESAIP se place à la 62 ème place sur les 130 écoles d’ingénieurs classées cette année, juste derrière Telecom Saint Etienne et devant Polytech Paris et Polytech Marseille !. A notre surprise, les frais de scolarité s’élèvent à 55 € à l’ENSE3, et selon le magazine il n’y aurait pas de frais de scolarité à Centrale Lille, à l’ENSIC, à l’ECPM, à l’IMT Lille-Douai, l’ENI de Tarbes, à l’INSA Rennes, à l’ISAT ou à Polytech Orléans, entre autres. C’est bien la preuve, qu’avec des performances identiques une école peut voir son rang varier d’une année à l’autre et perdre mathématiquement des places parce que les changements méthodologiques bousculent les rangs établis précédemment. Même constat, si l’on fait la moyenne des salaires annuels bruts médian en thèse en France avec ou sans prime, hommes et femmes. ENSAE 27.

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